EL PINAR PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO SOCIAL

El Pinar contrata a 23 personas a través del Plan Extraordinario de Empleo Social El programa se ha dividido en dos subproyectos, que cuentan con un presupuesto superior a los 150.000 euros cada uno El Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro contrata a 23 trabajadores a través del Plan de Empleo Social, que se encuadra en el Acuerdo-Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad social para el período 2016-2017. El Ayuntamiento de El Pinar ha solicitado al Servicio Canario de empleo una subvención directa para la realización de este Programa Extraordinario, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los vecinos del municipio que se encuentran en especiales circunstancias de desempleo, mediante una contratación laboral que va a permitir, a su vez, que se desarrollen obras y servicios de interés general y social. Para la ejecución del plan, se han contratado a 23 trabajadores para realizar actuaciones de mantenimiento, adecuación y revalorización de espacios públicos urbanos, rurales y de litoral, apoyo a los servicios municipales, mejora y acondicionamiento de zonas ajardinadas, así como limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas, rurales y de pistas y caminos agrícolas y equipamiento municipal. El alcalde de El Pinar, Juan Miguel Padrón Brito, destaca el compromiso del Consistorio en la lucha contra el desempleo que se refleja en la aportación municipal a este plan de empleo “que supera con creces el 50% del coste total”. “Desde las administraciones debemos buscar todas las fórmulas a nuestro alcance para luchar contra el desempleo y estos planes pueden ser una ayuda para mitigar la situación de aquellas personas en paro”, explica Juan Miguel Padrón Brito. La realización de estas actuaciones se ha dividido en dos subproyectos, uno para el ejercicio 2016 y otro para el año 2017. Cada subproyecto tendrá una duración de seis meses y está previsto contratar a 23 trabajadores en cada uno de ellos para alcanzar la cifra total de 46. El coste total del primer subproyecto, denominado Plan de Empleo 2016 El Pinar, asciende a 154.117 euros, de los que el Servicio Canario de Empleo subvenciona 62.050 euros y el Ayuntamiento realiza una aportación de 92.067 euros, incluidos los costes de materiales. Por su parte, el coste del segundo subproyecto, Plan de Empleo 2017 El Pinar, cifrado en 152.840 euros, cuenta con una subvención del Servicio Canario de Empleo de 60.722 euros y una aportación municipal de 92.117 euros, incluidos los costes de materiales. Para la selección de las personas candidatas en cada subproyecto, el Ayuntamiento ha constituido una comisión técnica municipal encargada de valorar la demanda existente, conforme a las condiciones que establezca para cada caso. Las personas preseleccionadas por el Ayuntamiento para participar en los proyectos previstos deben tener informe de los servicios sociales conforme a distintos criterios, con prioridad para personas en riesgo de exclusión social o desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribución o prestación por un importe superior a 350 euros/persona.